ข้อมูลอาชีพเจ้าหน้าที่ฝ่ายกิจกรรมเพื่อสังคม

ลักษณะงาน

• ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
• ออกแบบและกิจกรรมด้านความยั่งยืนร่วมกับ ลูกค้า คู่ค้า และพันธมิตรองค์กรต่าง ๆ ตั้งแต่การจัดทำตารางเวลาการจัดกิจกรรม วางแผนการใช้งบประมาณและทรัพยากร
• ดำเนินกิจกรรมให้สำเร็จลุล่วงตามแผน
• ดูแลภาพลักษณ์ขององค์กรให้เป็นไปในทางที่ดี
• ติดตามและประเมินผลด้วยวิธีต่าง ๆ ได้แก่ การทำรายงานความยั่งยืนของบริษัท ประเมินผลความสำเร็จของกิจกรรม สรุปบทเรียนหรือแนวทางปรับปรุงกิจกรรม

ขั้นตอนการทำงานในวันปกติ

1. 1

   วางแผนโครงการและกิจกรรมเพื่อสังคม

   ศึกษาปัญหาและความต้องการของชุมชน กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการให้ตอบโจทย์กลยุทธ์บริษัทและความยั่งยืนด้านต่าง ๆ รวมถึงวางแผนงบประมาณและทรัพยากรที่จำเป็น

2. 2

   นำเสนอโครงการที่ออกแบบกับผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

   เพื่อรับฟังข้อเสนอ และขออนุมัติ

3. 3

   ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

   ทำงานร่วมกับทีมภายในบริษัทเพื่อสนับสนุนโครงการ และติดต่อองค์กรภายนอกและชุมชนที่เกี่ยวข้อง

4. 4

   สื่อสารและประชาสัมพันธ์

   จัดทำเนื้อหาและสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้กับกลุ่มเป้าหมาย และเผยแพร่ข้อมูลผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น โซเชียลมีเดีย เว็บไซต์องค์กร ที่วางแผนไว้

5. 5

   ดำเนินโครงการและจัดกิจกรรม

   ควบคุมดูแลให้กิจกรรมเป็นไปตามเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน

6. 6

   วัดและประเมินผลโครงการ

   ทำรายงานประเมินความสำเร็จขององค์กร และเก็บข้อมูลเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาในอนาคต

7. 7

   ผยแพร่ข้อมูล

   เประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินกิจกรรมผ่านสื่อเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร